第445章 皇子皇孙的生活（赵雪柔篇）

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赵雪柔成年之后也买了一栋房子，在外面居住，这栋房子是皇家事务所的房产。早期京城地区要搞改革和市政规划重整和进行核心调整之后，皇家事务所也挑了一些地段比较好的土地，购置了一批房产，像是皇家会馆之类的，当然都是按照规定该买买，该交税交税，该收钱收钱的这栋房子算是赵雪柔的成人礼送的礼物，直接划到赵雪柔名下，赵雪柔毕业之后进了皇家事务所培训班，帝国各梯队至新政以后开启人才储备和建设计划，军队领域各级较早年和军官培训团会从社会招募青年和基层优秀士兵进行培养。作为预备军官培养，定期组织实战演练，大小比武，选拔优秀兵员。企业系统，政工系统，官员系统，包括皇家事务所系统都建立的有配套计划培训班，主导的就是皇家事务所人才培训。按照现在的话说，叫人才进修班。赵雪柔毕业后就进入皇家事务所主导相关工作。

伸了一个懒腰之后去皇家事务所办公部，由于中枢联席扩大会议敲定一大堆的事情，具体的事项是分管给各机关皇家事务所，也是重点调整单位之一。

大宋帝国皇家事务所办公部，原本皇家事务所的保卫工作是护卫，治安官在负责，后来又转为四海集团。前不久调整为陆军骑士团。帝国军队正在执行国家化改革，但是出于特殊政治需要，保留了一支皇室骑兵作为维稳需要，由宗人府和皇家事务所选人不在帝国陆军序列归属宗人府和皇家事务所管辖。

护卫治安关体系是帝国治安系统改组后一支重要分流，负责政府机关各单位把手以及包括政府官员，社会人士，特定人群级别，够配备个人安保的安保工作，四海安保集团是帝国非官方指控的安保集团，早期是为处理退伍军人军队改制后一批军人的吃饭问题。后期，由于帝国无法公开在海外驻军，一些工作需要安保集团去做。中书联席会议刚刚通过开放安保产业制定职业标准。四海安保集团转向业务培训。皇家骑兵团是江南国资改革期间出于维稳需要建立的组织，不是官方编制。

会议室里，现在统管皇家事务所工作的是林文菲，女官体系第一批基本上都是宫里面的女宫女出身，后期改组的时候由于事务所体系的复杂性，不像其他体系很快就完成换代事务所体系，是推迟了很多年才完成。余灵儿已经超负荷工作多少年了，几年前才正式拿到批报告辞职。带着自家老头子跑江南去养老

第一个问题是关于皇家骑兵团，皇家骑兵团的定性是礼仪性部门，因为皇室有一些礼仪活动需要仪仗队，但是呢，训练的时候会加一些基础防身术，以免发生突发事故，像是正在举行某项礼仪的时候突然遭到袭击，外围的防守部队，不能很快反应过来，这个时候就需要皇家骑兵团上了，所以训练项目会转向礼仪选拔标准，会倾向门面性，像是身高步伐之类的，因为皇家骑兵团的性质可能要改组帝国军队国有化政策，是政治必然三有化，是核心目标，有信仰，有纪律，有文化，皇家骑兵团所以得转向非作战性目标。（这是官方说法。实际上，骑兵团的训练是按照正规的一线部队标准训练，甚至更加严苛，只不过可能要兼顾两面性，这是皇室的最后底牌。如果最后局势控制不了，就需要靠这支军队掌控局势了。）

第2点是关于特色经济改革主管经济工作的陆文翰送来的文件关于贡品体系和系统性改革贡品体系是帝国皇室的一个大进项，几年前就完成改革，但是现在要进行微量调整。原有的贡品体系分成三个部分，第一部分是国礼部分，这一部分呢，是礼部作为主导部门，主导权在礼部衙门。主要是作为对外交往或者是礼仪性的对外外交送礼赠礼之类的，官方会敲定几家指定合作方，如果有必要，这几家可能会收到编制内。第二类是特供产品类。帝国的福利体系建立的比较早，第三类呢，就是皇室的公共财用类，毕竟皇室是国家的象征之一，所以部分事物是直接关乎到帝国国家门面的，这一部分主要是放在明面上的。第四类就是开资类，五到十年一换竞拍机制，货品要合格，入选期间可以公开打皇室贡品的广告。有关部门负责协调补充材料，收集纸，收集，储备。

国礼部分那是官方事务，皇家事务所方面要做财务交接和资料对接，要交到礼部衙门下属的对外战略部，以后就是公事。不需要皇家事务所的人操心。

用品体系呢，算是一个官员福利不同级别的，像是茶叶，瓷器之类的，会根据不同级别配备不同的，现在民间的一些企业也开始玩这个体系，算是又养活了一大批人，这个项目呢，分成两个部分官方体系的，也叫到外经部门去，我去，至于皇家事务所的那是事务所个人事务，只要按规定缴税处理财务就行，具体事务由皇家事务所自己设立的机关主持，第三类是属于礼部衙门下属的文化部负责，毕竟皇室是帝国的明面象征，第四个呢，那就是皇家书说自己个人事务按照规定缴税，申报材料就行，当然有关部门会入驻，毕竟如果贡品质量不怎么行，导致门面受损，那是帝国的颜面丢失。

第三是关于皇家事务所要增加礼仪培训部门方便一些礼仪工作和文化工作的传承，设立有关部门协调处理。