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林微坐在办公室里,面色凝重,资金链断裂、员工起诉、供应商问题等一系列麻烦如潮水般涌来,让她感到无比棘手。

她揉了揉太阳穴,努力让自己冷静下来。林微知道,此刻绝对不能慌乱,必须要冷静思考,找到解决问题的办法。

首先,林微决定先解决资金问题。她拿起电话,拨通了银行的客服电话,详细说明了公司目前的困境,并诚恳地提出了贷款申请。客服人员告诉她,银行需要对公司的财务状况进行严格审核,只有审核通过后才能发放贷款。

挂断电话后,林微心中充满了焦虑。她深知贷款申请能否通过,将直接决定公司的命运。于是,她决定亲自前往银行,与银行负责人进行面对面的沟通,争取让贷款申请尽快通过。

林微站起身来,拿起外套,正准备出门。就在这时,办公室的门被敲响了,她打开门,看到是公司的法律顾问小李。

“林总,有件事情需要您处理一下。”小李神色严肃地说道。

“什么事情?”林微眉头微皱,心中涌起一股不祥的预感。

“我们公司的一名员工向法院提起了诉讼,要求公司支付他的加班费和奖金。”小李说道。

“什么?加班费和奖金?我们公司不是一直都按照规定支付员工的加班费和奖金吗?”林微惊讶地问道,心中有些疑惑。

“是的,我们公司一直都按照规定支付员工的加班费和奖金。但是,这名员工说他在公司工作了多年,一直没有得到应有的加班费和奖金,他认为公司存在欺诈行为。”小李解释道。

“这怎么可能?我们公司一直都是合法经营的,怎么会存在欺诈行为呢?”林微有些愤怒地说道。

“我也不知道,这名员工提供了一些证据,证明他在公司工作了多年,一直没有得到应有的加班费和奖金。”小李说道。

“这些证据是真实的吗?”林微问道,心中开始有些担忧。

“我已经看过了,这些证据都是真实的。”小李说道。

“那我们该怎么办?”林微问道,感到有些束手无策。

“我们可以和这名员工进行协商,看看能不能达成和解。如果不能达成和解,我们就只能应诉了。”小李说道。

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