第172章 第二次工资调整

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“最后一个就是协定工资岗，此岗位的工资待遇以校长副校长和人事处与受聘人员约定工资待遇合同，按照合同支付工资。

另外，在我校工作的兼职教师也按照协定工资岗约定的合同计算工资待遇。

最后，辅导员和班主任则是自愿担任或者学校指定，每人每月有500元的专门补贴。还有根据校长的指示对全校或者部分教职工永久或部分时间涨薪。”

一大串话说完，李华脸不红气不喘，静静的看着所有人。

其余人也在心里默默的计算着根据这个薪资改革计划之后自己的工资水平。

算来算去，发现工资没怎么变，而且这个工资水平更看重的是你的能力，能力强的工资就高，能力弱的工资还会变少。

“李处长，等一下，我改一下关于住房补贴的项目。”

申阳在所有人沉思的时候发出了声音，脸上还带着些尴尬，他现在的想法可没有跟李华通个气。

“咳，这个是我刚才才想到的，还没有给你说。住房补贴改成在学校宿舍居住的老师300元\/月，校外租房的1000元\/月。另外，我会给学校再注入一个有23栋居民楼的校区。有家人的教职工可以申请入住。”

“好的校长，我等一下就该。”

李华点了点头，应下了申阳的要求。

“大家还有其他的问题么？”

“没有了。”领导们互相看了看，觉得没有什么需要改的。都加过了工资，再改就不合适了。

“那就行。这一版的工资待遇改动就到这里。今年8月1日正式启用，适用于山水科技学院的教职工。

山水科技中专的教职工根据此制度降低20%即可。”

虽是降低20%，但这与现在的山水科技中专的教职工工资待遇也相差不多，工资构成部分有增有减。

“好的校长。”李华应下，其余领导同样应下。

“没有其他问题的话就散会吧。”见没人再提问题，申阳宣布散会。

待所有领导们回到本部门之后，关于工资变动的消息迅速的席卷整个校园。

得到确切消息的教职工们更是难掩喜色，现在的工资基本没变，但本专科的教职工工资科室涨了不少，这样一来，哪些本就有想法升到大学教师的教职工积极性更加高涨，纷纷利用课余时间学习有关大学教师的知识，以期能够去山水科技学院里面上班。