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可当前公司的资源有限。

智能化改造项目又正处于关键时期,丝毫不能放松。

要是同时开展新业务的市场推广。

很可能会面临资源分配上的大难题。

而且,新业务领域的市场竞争异常激烈。

咱们需要进行更为详尽的市场调研。

制定出更周全的推广策略才行。”

周海琼认同地点点头,说道:“你说得太对了!

资源分配确实是个绕不过去的关键问题。

但我觉得,这两个项目的潜力实在是太大了。

如果咱们能够精准把握时机,合理规划资源。

完全有能力在不影响智能化改造项目的前提下。

逐步推动新业务的市场推广工作。

林处长,你这边可以先组织团队。

针对绿色环保和智慧养老项目,精心做一份详细的市场调研报告。

重点分析一下竞争对手的情况、目标客户群体的特征。

以及潜在的市场规模究竟有多大。”

林婉晴无奈地轻轻笑了笑,说道:“好的,周副总,我会尽快安排人手去做的。

只是这报告涉及的内容繁多,可能需要一些时间才能完成。”

这时,许嘉豪也开口了:“周副总,关于运营管理处的工作。

刚刚我已经向赵总汇报过了。

您提出的一些优化方案,和我们公司现有的运营模式存在不少冲突的地方。

咱们公司一直以来都是依照现有的模式平稳运营。

要是突然做出较大幅度的改变。

我着实担心会对员工的工作积极性和工作效率产生不利影响。”

周海琼心中明白,自己的方案触动了公司现有的利益格局。

于是赶忙耐心解释道:“许处长,我完全理解你的担忧。

其实我提出的这些优化方案。

核心目的就是为了提高运营效率,降低运营成本。

让公司能够更好地适应未来市场的发展变化。

当然,我也深知改革不能一蹴而就。

咱们可以采取逐步推进的方式,先在一些小范围进行试点。

观察一下实际效果,再根据反馈做进一步的调整。

你觉得这样是否可行呢?”

许嘉豪低头思考了一会儿,缓缓说道:“周副总,既然您都这么说了。

我们运营管理处肯定会全力配合您的工作。

不过,在试点过程中。

如果出现什么问题,还希望能够及时做出调整。

尽量减少对日常运营的影响。”

周海琼笑着说道:“没问题,许处长。

大家都是一心为了公司好。

有什么问题咱们随时沟通,共同想办法解决。”

沟通在一种看似融洽却又暗藏微妙的氛围中持续了一段时间。

尽管周海琼使出浑身解数,努力营造积极的沟通氛围。

但她心里清楚,三位处长对她的提议还是心存保留。

沟通结束后,周海琼迈着略显沉重的步伐回到办公室。

她心里明白,想要在公司顺利推进自己的想法。

仅仅说服赵长天远远不够。

还必须赢得公司中层干部们的真心支持。

她暗暗下定决心。

再次全身心投入到完善绿色环保和智慧养老项目的方案中。

她要将三位处长提出的问题和建议巧妙地融入其中。

同时更加详细、深入地阐述项目对公司未来发展的重大战略意义。

以及如何在不影响现有业务稳定发展的前提下稳步推进。

另一边,赵长天依旧在办公室里。

反复权衡着供应商提出的价格补偿要求。

在他看来,这绝非一个简单的价格问题。

而是一个涉及到公司成本控制、项目进度把控——

以及与供应商长期合作关系维护的复杂且关键的决策。

经过一番深思熟虑。

赵长天最终决定先与供应商进行一次面对面的谈判。

他伸手拿起电话,拨通了周雨薇的号码:“雨薇,你尽快联系一下供应商。

安排一个合适的时间。

我亲自和他们谈价格补偿和设备交付的问题。

另外,把备选供应商的详细资料准备充分。

谈判的时候带上。

以备不时之需。”

“好的,赵总。

我这就去联系安排,资料也会仔细准备好。”

周雨薇在电话那头干脆利落地回应道。

安排好这些后,赵长天靠在椅背上。

又陷入了对公司整体发展的深度思考中。

与此同时,周海琼正在办公室里全神贯注地完善项目方案。

她从市场调研数据入手——

仔仔细细地分析了绿色环保和智慧养老项目的市场需求增长趋势。

她通过大量的数据对比——

清晰地展示出这两个领域市场需求正呈现出爆发式增长的态势。

在分析竞争对手时,她详细列举了主要竞争对手的优势和劣势。

比如某些对手在技术研发上的领先之处。

以及在市场渠道拓展方面的薄弱环节。

同时,她深入剖析了黎光物业——

在这两个领域相较于竞争对手所具备的独特竞争优势。

如公司的品牌影响力、已有的客户资源等。

在资源分配方面,她提出了一个更为细致的分阶段投入计划。

第一阶段,在确保智能化改造项目不受影响的前提下。

先投入少量资源,用于市场调研的深化和核心团队的初步搭建。

第二阶段,根据第一阶段的调研结果和市场反馈,适度增加资源投入。

开展小规模的试点项目。

第三阶段,若试点项目取得良好效果。

再全面加大资源投入,大规模推广项目。

针对运营管理的优化方案。

她也进行了更为人性化和合理化的调整。

她增加了更多过渡性措施。

比如设立专门的培训小组,为员工提供新运营模式的培训。

帮助他们逐步适应变化。

建立反馈机制,及时收集员工在新运营模式下遇到的问题和建议。

以便快速做出调整。

另一边,临近五点时,周雨薇给赵长天打来电话。

“赵总,和供应商约好了明天上午十点在咱们公司会议室见面谈判。

我会提前把相关资料准备妥当,仔细核对,确保万无一失。”

“好的,雨薇。

你再仔细核对一下资料,确保每一个细节都准确无误。

另外,通知法务部门,安排一位经验丰富的律师参加谈判。

以防出现法律方面的问题。”赵长天严肃地叮嘱道。

挂断电话后,赵长天看了看时间,已经快下班了。

他决定去周海琼的办公室。

了解一下她下午与各部门沟通的具体情况。

顺便听听她对绿色环保和智慧养老项目方案完善后的新思路。

赵长天来到周海琼的办公室,轻轻敲了敲门。

“请进。”周海琼的声音从里面传来。

赵长天推开门,看到周海琼正坐在办公桌前,眼睛紧紧盯着电脑屏幕。

桌上堆满了各种文件资料。

“海琼,忙呢?”

赵长天笑着说道,试图让氛围轻松一些。

周海琼抬起头,看到是赵长天,连忙起身。

微笑着说道:“赵总,您来了。

我正在全力以赴完善绿色环保和智慧养老项目的方案。

下午和三位处长深入沟通了一下。

收集到了不少他们的宝贵意见和建议,感觉收获特别大。

对方案的完善很有帮助。”

赵长天走到办公桌前。

目光扫过桌上堆积如山的文件,说道:“哦?那挺好。我也正想听听。

经过下午的沟通,你对项目推进有了哪些新的想法?”

周海琼请赵长天坐下,自己也坐下来。

开始详细介绍她完善后的方案。

她从市场需求的分析讲起。

阐述了绿色环保和智慧养老项目——

在当前社会发展趋势下的巨大潜力。

接着,她详细说明了资源分阶段投入的计划。

解释每一个阶段的目标和预期效果。

在谈到运营管理优化方案时。

她特别强调了增加的过渡性措施。

希望能够最大程度减少对现有运营模式的冲击。

同时提高员工的接受度和参与度。

赵长天一边认真听,一边不时提出一些问题和自己的看法。

他不得不承认,周海琼的方案确实比之前更加完善了。

对各种可能出现的问题考虑得更加周全。

但他心中仍然存在一些顾虑。

毕竟这两个项目——

涉及到大量的资源投入和复杂的市场风险,需要徐徐图之。

而且,从私心角度,他也不想让周海琼主导这两个项目。

毕竟,这是两个“政绩项目”。

听完周海琼的介绍。

赵长天靠在椅背上,缓缓说道:“海琼,你的方案确实看得出下了很大功夫。

比之前有了质的提升。

能感受到你对这两个项目的用心和决心。

不过,这两个项目的风险依旧不容小觑。

我们需要进一步全方位评估。

确保公司有足够的实力和应对策略——

来处理可能出现的各种复杂情况。”

周海琼点点头,眼神坚定地说道:“赵总,我完全明白您的顾虑。

我也深知项目存在风险。

但我坚信只要我们做好充分的前期准备,合理规划每一个环节。

就一定能够取得成功。

而且,这两个项目对于公司未来的发展至关重要。

如果我们能够在这两个领域站稳脚跟,占据一席之地。

公司的市场竞争力将得到极大提升。

为公司的长远发展奠定坚实基础。”

赵长天笑了笑。

眼神中透露出一丝欣赏,说道:“海琼,你的信心和冲劲值得肯定。

这正是公司发展所需要的。

这样吧,你把完善后的方案精心整理好,明天交给我。

我们找个时间,再组织一次高层会议。

详细深入地讨论这个方案。

让大家都充分发表意见。”

“好的,赵总!

我明天一早就把方案送到您办公室。

我相信,通过大家的共同探讨,一定能让项目方案更加完善。

为公司的发展找到最佳路径。”

周海琼充满期待地说道。

赵长天看了看时间,说道:“不早了,今天就到这儿吧。

你也别太累了,早点下班回去休息。”

“好的,赵总,。

您也辛苦了一天,早点回去休息吧。”

周海琼说道。

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